вернуться на главную

Менеджер по работе с персоналом 

Стабильная и успешная интернет-компания с 20-летним стажем приглашает в свою команду Менеджера по персоналу в единственном числе для долгосрочного сотрудничества и формирования системы управления персоналом, направленной на повышение эффективности всей компании.

Уровень оплаты труда: 40 000 руб.

Полный рабочий день, полная занятость

Функционал:

1. Подбирать персонал

2. Разрабатывать и внедрять программы Адаптации новых сотрудников

3. Проводить оценку знаний, умений и навыков персонала с организацией последующего обучения.

4. Вести системную работу по формированию кадрового резерва. Растить своих сотрудников и работать с профильными учебными заведениями.

5. Организовывать и проводить мероприятия по поддержанию и развитию корпоративной культуры компании и применению ее в повседневной работе персонала

6. Разрабатывать и внедрять Локально-нормативные акты в области HR-менеджмента

7. Вести статистику и аналитику эффективности HR-процессов: подбора, адаптации, обучения и развития персонала и т.д. Готовить предложения и предпринимать меры по повышению их эффективности.

8. Организовывать корпоративные мероприятия (мотивационные, праздничные, развивающие, образовательные, спортивные и т.п.)

9. Готовить отчеты и обзоры для руководства по деятельности и результатам HR-процессов

Пожелания к кандидату:

  1. Позитивная энергетика в работе и общении
  2. Наличие профильного высшего образования: Управление персоналом, Психология.
  3. Опыт работы в HR
Условия:
  1. Официальное трудоустройство. Трудовой договор.
  2. Работа в офисе. Стандартный рабочий день.
  3. Оборудованное рабочее место
  4. Испытательный срок 3 месяц. Оплата труда 30 000 рублей
  5. Оплата труда после испытательного срока: оклад + премия = 40 000 рублей
  6. Полугодовая премия за эффективность в работе
  7. Возможны дни на удаленке, но не постоянно
  8. Адаптация и сопровождение на период испытательного срока
  9. Корпоративный отдых и различные мероприятия, в том числе новогодний вечер, день рождения компании, отраслевые и другие праздники
  10. Сотрудник подчиняется руководителю компании

 

Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим направлять резюме на электронную почту: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. или звонить по телефонам: 92-50-50.